RU
Каталог

Английский, вариант 13 (Recruitment)

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 25.02.2014
Содержимое: 40225100424900.rar (28,14 Кбайт)

Описание товара

3 СЕМЕСТР
Контрольная работа №3
Вариант № 13
1. Выполните грамматический тест.
Грамматический тест № 3.
Выберите правильный вариант ответа.
1. What was the … last year? - $1,000,000,000.
a) overturn b) turnover c) turn-out d) out-turn
2. “Do” is an … verb.
a) irregular b) unregular c) nonregular d) disregular
3. I … all kinds of insects, especially spiders.
a) unlike b) dislike c) nonlike d) illike
4. How many … do you have? - More than a thousand workers.
a) employs b) employment c) employees d) employers
5. Where do you usually place your …? - Mostly on TV.
a) advertises b) advertisements c) advertisers d) advertisings
6. Thank you for a lovely evening! – The … was mine.
a) please b) pleasant c) pleasure d) pleased
7 …, I cannot come tonight. Probably, next time.
a) fortune b) fortunately c) unfortunately d) fortunate
8. The airport is … the north … the city.
a) from, with b) to, of c) on, in d) by, under
9. The cupboard is … the window and the desk.
a) between b) under c) above d) behind.
10. Our train is … the morning.
a) on b) from c) in d) to.
11. Their holiday starts … June the 15th.
a) on b) in c) to d) from
12. The morning shift is … 6 a.m. 17 p.m.
a) at, from b) from, to c) to, from d) at, to
13. We are going … Paris … Friday.
a) in, in b) in, on c) to, on d) to, in
14. He wants … you right now! Hurry up!
a) see b) to see c) seeing d) seen
15. Jim prefers … his report in person.
a) give b) to give c) giving d) given
16. Let’s … our subsidiary tomorrow afternoon!
a) visit b) to visit c) visiting d) will visit
17. The manager asked him … work in two days.
a) finish b) to finish c) finishing d) finished
18. They can’t … to the meeting on Monday.
a) come b) to come c) coming d) came
19. She should … her presentation more thoroughly.
a) prepare b) to prepare c) preparing d) prepared
20. She made them … the goods in two separate cardboard boxes.
a) deliver b) to deliver c) delivering d) delivered
21. They ought … a uniform at work.
a) wear b) to wear c) wearing d) worn
22. We continued … after he left.
a) write b) wrote c) writing d) written
23. … in a foreign country can be very difficult.
a) live b) to live c) living d) lived
24. After a 24-hour shift she felt really ….
a) exhaust b) to exhaust c) exhausting d) exhausted
25. Was his presentation …?
a) interest b) to interest c) interesting d) interested
26. After … the office he went to a meeting with his colleague.
a) leave b) to leave c) leaving d) left
27. Fragile goods should be … with much care.
b) а) delivery b) to deliver c) delivering d) delivered

Дополнительная информация

1. Переведите текст “Recruitment” (последний абзац на стр. 214).
They may face questions such as «Who is the best manager you ever worked for and why?» or «What is your best friend like?» The answers, psychologists say, reveal much about a candidate’s management style and about himself or herself. The reason for the interrogations is clear: many hired candidates work out badly. The cost of bringing the wrong person on board is sometimes huge. Searching and training can cost from $5000 for a lower-level manager to $250,000 for a top executive. With the pace of change accelerating in markets and technology, companies want to know how an executive will perform, not just how he or she has performed. Years ago, employers looked for experience — has the candidate done-this before? Most companies have not changed this practice until now.
2. Ответьте на вопрос №5 задания 16.8 на стр. 245
3. What does IOU stand for?
4. Выполните задание 16.6 №4 на стр. 244
4. People must spend a lot of ... finding others with whom they can make mutually ....

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен