RU
Каталог

Диплом Реклама и корпоративная культура

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 23.06.2014
Содержимое: 40623113455283.rar (607,97 Кбайт)
Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца ИФЦ Студия больше чем:
50 $скидка20%
25 $скидка10%
Если вы хотите узнать размер скидки, укажите свой email:

Описание товара


Ведение 4
ГЛАВА 1. Теоретические особенности корпоративной культуры и формирования позитивного имиджа организации Посредством рекламы 6
1.1. Понятие, виды, структура и роль корпоративной культуры в организации 6
1.2.Фирменная философия как основа корпоративной культуры 28
1.3. Корпоративная реклама как основная коммуникация разработки имиджа фирмы 33
1.4.Внедрение рекламной политики в корпоративную культуру 46
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДИАГНОСТИКИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И РЕКЛАМНОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ, КАК ОСНОВНЫХ СОСТОВЛЯЮЩИХ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ 50
2.1. Диагностика корпоративной культуры как основа управления ею 50
2.2. Оценка печатной рекламы как элемента имиджа фирмы и его соответствия корпоративной культуре 65
2.3. Реклама как носитель корпоративной культуры и как инструмент формирования положительного имиджа 66
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПОСРЕДСТВОМ ПЕЧАТНОЙ РЕКЛАМЫ 75
3.1. Характеристика ООО НПО «Мир» 75
3.2. Диагностика и оценка корпоративной культуры НПО «Мир» 83
3.3. Анализ имиджевой структуры НПО «МИР 92
3.4. Анализ рекламной политики как элемента корпоративной культуры 98
3.5. Оптимизация корпоративной культуры путем формализации рекламной политики 103
Заключение 107
Список литературы 110
Приложения 110

Дополнительная информация

Структура дипломной работы состоит из трех глав. В первой главе раскрыты теоретические особенности корпоративной культуры и особенности формирования позитивного имиджа посредством печатной рекламы. Во второй главе приведены методологические особенности диагностики корпоративной культуры и анализа печатной рекламы. В третьей главе на основании теоретической и методологической глав проведен анализ корпоративной культуры ООО НПО «МИР» и печатной рекламы, посредством которого определен имидж компании. Даны рекомендации по улучшению корпоративной культуры в организации ООО НПО «МИР» и разработаны новые рекламные образцы.

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Партнерам: 0,78 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен