RU
Каталог

ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ТЕСТ С ОТВЕТАМИ, 50 вопросов

Продаж: 15 (последняя 19 дн. назад)
Возвратов: 0

Загружен: 29.03.2014
Содержимое: 40329173235110.rar (12,81 Кбайт)

Описание товара

ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, тест 50 вопросов.
Оценка 5.

Задание № 1

1.Что означает понятие охраны труда?

1. охрана труда — это система организационно-технических мероприятий и средств, направленная на защиту работников от вредных и опасных производственных факторов;

2. охрана труда — это система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

3. охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.



2.Являются ли идентичными понятия охрана труда и техника безопасности?

1. оба понятия равнозначны;

2. нет, ибо техника безопасности является составной частью охраны труда;

3. нет, так как техника безопасности шире понятия охрана труда.



3.К чему приводит воздействие на работника вредного производственного фактора?

1. к травме;

2. к травме или заболеванию;

3. к заболеванию хроническому или острому, либо к смерти.



4.Что подразумевается под производственной деятельностью?

1. производственная деятельность — это производство, переработка различных видов сырья и строительство;

2. производственная деятельность — это совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг;

3. производственная деятельность — это совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию и строительство.



5.На чем основывается законодательство об охране труда Российской Федерации?

1. на Трудовом кодексе РФ и ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;

2. на Конституции РФ;

3. на Трудовом кодексе РФ и федеральных законах «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».



Задание № 2

1.Из чего состоит российское законодательство об охране труда?

1. из различных нормативных правовых актов по охране труда;

2. Трудового кодекса РФ и ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;

3. из Трудового кодекса РФ и ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ.



2. На кого распространяется действие ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»?

1. на работодателей, работников и военнослужащих;

2. на работодателей, работников, военнослужащих, студентов и учащихся, проходящих производственную практику;

3. на работодателей, работников, военнослужащих, студентов и учащихся, проходящих производственную практику, военнослужащих при работе в организациях, а также граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организации.



3. Что следует понимать под требованиями охраны труда?

1. это требования, которые содержатся в законах и в нормативных технических документах;

2. это требования, содержащиеся в федеральных законах, законах субъектов РФ и иных нормативных правовых актах об ОТ, которые устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

3. это правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.



4. Указы Президента РФ по вопросам безопасности труда относятся к законодательным или нормативным правовым актам?

1. относятся к особым нормам права;

2. относятся к законодательным актам;

3. относятся к иным нормативным правовым актам.



5.Являются ли инструкции по охране труда для работников в организации локальными нормативными правовыми актами?

1.

Дополнительная информация



Задание № 3

1.Обязан ли работодатель проводить за счет собственных средств внеочередные медосмотры работников по их просьбам?

1. обязан;

2. не обязан;

3. обязан только в исключительных случаях.



2. Может ли работник отказаться от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

1. не может;

2. может отказаться от работы до устранения опасности;

3. только по решению руководителя работ.



3. Кто осуществляет государственное управление охраной труда в Российской Федерации?

1. федеральная инспекция труда и госинспекция труда в субъектах РФ;

2. Правительство РФ и Минтруда России;

3. Правительство РФ непосредственно или по его поручению Минтруда России, а также федеральные органы исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов РФ в пределах их полномочий.



4. Кто управляет охраной труда в организации?

1. руководитель организации;

2. работодатель совместно с профсоюзом;

3. должностное лицо, уполномоченное работодателем.



5. При какой численности работников в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

1. при численности 150 и более работников;

2. при численности более 100 работников;

3. введение должности специалиста по охране труда не зависит от численности работающих и является компетенцией работодателя.



Задание № 4

1.Кто осуществляет государственную экспертизу условий труда?

1. Всероссийская государственная экспертиза условий труда;

2. государственные экспертизы условий труда субъектов РФ;

3. названными госэкспертизами в пунктах а) и б)



2. Какие задачи решает государственная экспертиза условий труда?

1. контроль за условиями и охраной труда в организации;

2. контроль за условиями и охраной труда, за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиями труда, за правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;

3. задачи, изложенные в пункте б), а также подготовка предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда.



3. Какую основную задачу решает федеральная инспекция труда?

1. обеспечение защиты трудовых прав граждан;

2. осуществление надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда;

3. осуществление надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ.



4. Имеет ли право госинспектор по охране труда привлекать должностных лиц организации к административной ответственности?
5. Кто осуществляет общественный контроль за охраной труда?

Задание № 5
1. Кем утверждаются перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается труд женщин и молодежи?
2. Допускается ли направление в командировки беременных женщин?
3. Засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком в общий и непрерывный трудовой стаж?
4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет?и т.д.

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.
Полный список вопросов всех работ вы можете посмотреть перед покупкой на нашем сайте.

Отзывы

1
Все отлично15.12.2015
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 1
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен