RU
Каталог

Право социального обеспечения тест

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 03.06.2014
Содержимое: 40603095103597.doc (44,5 Кбайт)

Описание товара

ТЕСТИРУЮЩАЯ СИСТЕМА

1. Социальное обеспечение это:

1. форма материальной помощи, оказываемой нетрудоспособным родителям их детьми;
2. форма распределения материальных благ;
3. форма дополнительного вознаграждения за труд для отдельных категорий работников.

2. Финансирование социального обеспечения осуществляется из:

1. специальных фондов;
2. фонда оплаты труда отдельного предприятия;
3. бюджетов различных уровней.

3. К организационно-правовым формам социального обеспечения относятся:

1. открытые акционерные общества;
2. благотворительная деятельность граждан и юридических лиц4
3. некоммерческое партнерство.

4. Согласно закону величина прожиточного минимума должна определяться:

1. ежеквартально;
2. ежегодно;
3. не реже одного раза в 5 лет.

5. Согласно закону величина потребительской корзины должна определяться:

1. ежеквартально;
2. ежегодно;
3. не реже одного раза в 5 лет.

6. Право социального обеспечения регулирует:

1. пенсионные отношения;
2. отношения по предоставлению средств существования, медицинской помощи и социального обслуживания определенным категориям граждан;
3. отношения, возникающие в сфере управления социальным обеспечением как одной из функций государства.

7. Методом права социального обеспечения является:

1. дозволительный метод;
2. запретительный метод;
3. органическое сочетание императивного и диспозитивного методов.

8. Принципы права социального обеспечения это:

1. совокупность норм Общей части права;
2. совокупность норм Общей и Особенной части права социального обеспечения;
3. основополагающие идеи, лежащие в основе правового регулирования.

9. В ходе Пенсионной реформы предполагается уменьшить удельный вес и значение:

1. распределительного принципа в пенсионном обеспечении;
2. накопительного принципа в пенсионном обеспечении.

10. Источниками права социального обеспечения являются:

1. решения КТС;
2. закон «О государственных пенсиях в РФ» 1990 г.;
3. генеральное соглашение между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.


11. Трудовой стаж это:

1. продолжительность любой трудовой или иной общественно-полезной деятельности;
2. продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности, когда лицо подлежало государственному социальному страхованию;
3. продолжительность трудовой деятельности, за вычетом периодов испытательных сроков и любых (оплачиваемых и неоплачиваемых) отпусков.

12. Страховой стаж это:

1. продолжительность любой трудовой или иной общественно-полезной деятельности;
2. продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности, когда лицо подлежало государственному социальному страхованию;
3. продолжительность трудовой деятельности, за вычетом периодов испытательных сроков и любых (оплачиваемых и неоплачиваемых) отпусков.

13. При назначении трудовой пенсии по старости на общих основаниях учитывается:

1. общий трудовой стаж;
2. специальный трудовой стаж;
3. непрерывный трудовой стаж.

14. При назначении трудовой пенсии по старости на льготных основаниях учитывается:

1. общий трудовой стаж;
2. специальный трудовой стаж;
3. непрерывный трудовой стаж.

15. Выслуга лет возникает при работе:

1. в особых условиях;
2. в определенных местностях;
3. по профессиям, определенным законом.

16. Непрерывный трудовой стаж не сохраняется после увольнения с предыдущей работы:

1. в связи с восстановлением на работе лица, ранее выполнявшего эту работу;
2. в связи с систематическим неисполнением без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором;
3. в связи с несоответствием работника занимаемой должности.

17. Право на пенсию по старости на общих осно

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен