- Arts & Culture 5932
- Business & Economics 680
- Computers 310
- Dictionaries & Encyclopedias 81
- Education & Science 75714
- Abstracts 252
- Astrology 4
- Astronomy 1
- Biology 8
- Chemistry 2221
- Coursework 15444
- Culture 9
- Diplomas 411
- Drawings 574
- Ecology 5
- Economy 83
- English 75
- Ethics, Aesthetics 3
- For Education Students 17597
- Foreign Languages 11
- Geography 2
- Geology 1
- History 89
- Maps & Atlases 5
- Mathematics 13850
- Musical Literature 2
- Pedagogics 19
- Philosophy 23
- Physics 14817
- Political Science 5
- Practical Work 101
- Psychology 60
- Religion 4
- Russian and culture of speech 8
- School Textbooks 7
- Sexology 42
- Sociology 9
- Summaries, Cribs 87
- Test Answers 150
- Tests 9243
- Textbooks for Colleges and Universities 32
- Theses 24
- To Help Graduate Students 14
- To Help the Entrant 37
- Vetting 362
- Works 13
- Информатика 10
- Engineering 3059
- Fiction 696
- House, Family & Entertainment 107
- Law 132
- Website Promotion 71
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
Refunds: 0
Uploaded: 25.08.2012
Content: 20825203633023.zip 15,17 kB
Letodream
seller information
Seller will give you a gift certificate in the amount of
Product description
Итоговый экзамен РФЭИ Управление персоналом. Даны ответы на 80 вопросов, в виде таблицы.(содержатся только ответы)
Несколько вопросов для сравнения::
1. Под системами участия работников в прибыли понимается:
а) списание части процентов по кредитам, выданным предприятием сотрудникам:
б) продажа акций предприятия сотрудникам по сниженным ценам;
в) разделение между, сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда и качества:
г) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена от смежных видов деятельности.
2. Какой группе свойственно открытое обсуждение проблем, хороший обмен информацией, ориентированность деятельности на решение...........
3. К какой группе....
4. Какая форма психодиагностического....
5. Испытание кандидата может быть:
а) только частью собеседования в стиле «испытание»:
б) только частью собеседования в стиле «допрос»:
в) включено или следовать за собеседованием в любом стиле:
г) либо частью собеседования в стиле «выбери меня». либо частью собеседования в стиле «партнерские переговоры».
6. Какие типы поведения человека....
7. К какой группе компетенций относятся результативность, настойчивость, преданность организации и деловая ориентация?
а) Личная порядочность.
б) Навыки командной работы.
в) Целеустремленность и продуктивность.
г) Навыки индивидуальной работы.
........и т.д.
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
Additional information
Итоговый экзамен РФЭИ Управление персоналом. Даны ответы на 80 вопросов, в виде таблицы.(содержатся только ответы)
Несколько вопросов для сравнения::
1. Под системами участия работников в прибыли понимается:
а) списание части процентов по кредитам, выданным предприятием сотрудникам:
б) продажа акций предприятия сотрудникам по сниженным ценам;
в) разделение между, сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда и качества:
г) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена от смежных видов деятельности.
2. Какой группе свойственно открытое обсуждение проблем, хороший обмен информацией, ориентированность деятельности на решение...........
3. К какой группе....
4. Какая форма психодиагностического....
5. Испытание кандидата может быть:
а) только частью собеседования в стиле «испытание»:
б) только частью собеседования в стиле «допрос»:
в) включено или следовать за собеседованием в любом стиле:
г) либо частью собеседования в стиле «выбери меня». либо частью собеседования в стиле «партнерские переговоры».
6. Какие типы поведения человека....
7. К какой группе компетенций относятся результативность, настойчивость, преданность организации и деловая ориентация?
а) Личная порядочность.
б) Навыки командной работы.
в) Целеустремленность и продуктивность.
г) Навыки индивидуальной работы.
........и т.д.
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
РФЭИ Управление персоналом 80 вопросов Итоговый экзамен
Feedback
0| Period | |||
| 1 month | 3 months | 12 months | |
| 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | |
