RU
Каталог

Социально-экономическое экспериментирование

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 13.07.2013
Содержимое: 30713171354703.zip (28,69 Кбайт)

Описание товара

Введение 3
1 Исследование стиля руководства и соотношение стиля и зрелости персонала 4
2 Проблемы межличностного взаимодействия 9
3 Типология личностей и построения команды 13
4 Роли и типы личностей 16
5 Совместимость и анализ отношений 20

Практическая часть 23
1.Выберите правильный ответ из предложенных вариантов.
На методологическом уровне понятие «цель» - это
а. способ достижения результата
б. способность человека предвосхищать в мышлении результаты деятельности или поведения
в. желаемый результат с его качественными и количественными характеристиками, а также срок достижения этого результата
г. осознанная человеком потребность

2.Для определения целей организации наиболее часто применяются методы:
а. «мозговой атаки», клинический
б. функционально-стоимостной анализ и «затраты-выгоды»
в. Экспертного опроса.
г. выявление потребностей, теории ценностей, социологические.

3.Перечислена последовательность ключевых событий: понимание заказа, … , формирование системы, функции системы. Пропущенным ключевым событием является:
а. опыт
б. моделирование пространства деятельности.
в. анализ контура управления.
г. обратная связь.

4.При экспертной оценке первая система управления получила 1 балл по стоимости и 3 балла по качеству, вторая система управления получила 3 балла по стоимости и 1 балл по качеству. В этом случае сравнение:
а. следует повторить ещё раз, так как эксперты могли ошибиться
б. показывает эквивалентность обеих систем
в. возможно, если эксперты определят относительную важность («вес») качества и стоимости
г. невозможно в принципе.

5.Структура организации, линейные, функциональные, штабные полномочия изучаются в рамках подхода к исследованию систем управления:
А. «принципов управления»
Б. системного
В. Ситуационного
Г. социологического

Заключение 25
Литература 26

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен