тест основы менеджмента 1 ч. МЖ1 20 заданий по 5 вопр

The sale of this product is suspended.

Try to search similar items from other sellers.

Sold: 5 last one 28.10.2016
Refunds: 0

Uploaded: 10.01.2014
Content: 40110132622437.rar 30,61 kB

Product description


Задание 1
Вопрос 1. Что такое менеджмент?
1)Умение добиваться цели;
2)Умение зарабатывать деньги;
3)Умение учить людей;
4)Практика управления;
5)Группа людей, осуществляющая рутинную работу.
Вопрос 2. Какое из перечисленных требований относится к менеджеру?
1)Владеть целостным видением сферы деятельности и ее взаимосвязи с окружением;
2)Уметь понимать производителей и покупателей;
3)Иметь технические знания;
4)Знать технику математического анализа;
5)Знать только законы и уставы.
Вопрос 3. На каком этапе развития менеджмента основной нормой была организация как открытая система?
1)1-й этап;
2)2-й этап;
3)3-й этап;
4)4-й этап;
5)5-й этап.
Вопрос 4. Основными видами норм управленческой деятельности являются
1)Задача;
2)Роль;
3)Команда;
4)План;
5)Дисциплина.
Вопрос 5. Что такое план?
1)Это модель, отображение в документе процесса решения задач;
2)Это проекция программы на одну из координат пространства деятельности;
3)Это более детализированная составляющая программы;
4)Это технологическая составляющая организации;
5)Это результат деятельности менеджера;
Задание 2
Вопрос 1. Какие виды внешней среды вы знаете?
1)Смешанного воздействия;
2)Прямого воздействия;
3)Косвенного воздействия;
4)Технического воздействия;
5)Биологического воздействия.
Вопрос 2. Назовите пути проникновения на международный рынок:
1)Лицензирование, совместные предприятия;
2)Импортирование;
3)Косвенные капиталовложения;
4)Закупка товара у местных производителей;
5)Контрабандным, перейдя нелегально границу.
Вопрос 3.Что такое организация?
...
Задание 20
Вопрос 1. Какая основная черта японского стиля управления?
1)Индивидуальное мышление;
2)Групповая деятельность;
3)Управление по ситуации;
4)Процесс контроля за результатами;
5)Отсутствие делегирования.
Вопрос 2. К какому принципу управления относится следующее высказывание: главным для компании является удовлетворение потребностей ее персонала.
1)Политика полной занятости;
2)Сильные убеждения;
3)Холистический подход к оценке работников;
4)Единый статус всех работников;
5)Развитие горизонтальных связей.
Вопрос 3. В основе какого принципа управления процессом подготовки менеджера учитывается обратная связь между дирекцией и руководителями различных подразделений?
1)Преемственности;
2)Опережения событий;
3)Обучение сотрудников;
4)Личное стимулирование;
5)Децентрализации.
Вопрос 4. Что используется в качестве административных средств управления?
1)Оценка ситуации во внешней среде;
2)Адаптация;
3)Образование;
4)Приказы;
5)Поощрения.
Вопрос 5. Что является основой финского менеджмента?
1)Система управления «по результатам»;
2)Групповое управление;
3)Управление по отдельным подразделениям;
4)Процесс управления с использованием творческого подхода;
5) Индивидуальный подход к каждому человеку.

Additional information

За Ваши положительные отзывы - мои новые контрольные, практические и тесты по низкой цене!

Feedback

0
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.