ИМЭИ Контрольная Организационная культура

The sale of this product is temporarily suspended. Please check again later or subscribe for notification of when the product is back in stock.

Try to search similar items from other sellers.

The sale of this product is suspended.

Try to search similar items from other sellers.

Sold: 2 last one 15.03.2017
Refunds: 0

Uploaded: 09.07.2013
Content: 914.rar 47,26 kB

Product description


Вопрос 1 . Что такое «культура» и как она влияет на поведение людей и групп?
Вопрос 2. Сформулируйте определение понятия «организационная культура». Каково соотношение понятий «организационная культура», «корпоративная культура», «предпринимательская культура»? В чем проявляется сущность организационной культуры?

Вопрос 3. Определите значение корпоративной культуры для развития организации
Вопрос 4. Почему «организационная культура» является одним из базовых понятий менеджмента? Свой ответ аргументируйте

Вопрос 5. Что представляет собой структура организационной культуры? Сформулируйте различные подходы
Вопрос 6. Выделите основные компоненты организационной культуры
Вопрос 7. Приведите примеры корпоративных ценностей. Возможен ли общий перечень корпоративных ценностей, или это сугубо индивидуальная характеристика организации? Свой ответ аргументируйте.
Вопрос 8 . Какие типы ценностей вы знаете?
Вопрос 9. Перечислите и опишите методы поддержания организационной культуры. Приведите примеры ритуалов и обрядов, практикуемых на предприятиях, для поддержания организационной культуры
Вопрос 10. Каким образом кадровая политика влияет на поддержание организационной культуры?

Feedback

0
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.