- Arts & Culture 5938
- Business & Economics 689
- Computers 310
- Dictionaries & Encyclopedias 81
- Education & Science 75858
- Abstracts 252
- Astrology 4
- Astronomy 1
- Biology 8
- Chemistry 2221
- Coursework 15546
- Culture 9
- Diplomas 411
- Drawings 574
- Ecology 5
- Economy 83
- English 75
- Ethics, Aesthetics 3
- For Education Students 17607
- Foreign Languages 11
- Geography 2
- Geology 1
- History 89
- Maps & Atlases 5
- Mathematics 13856
- Musical Literature 2
- Pedagogics 19
- Philosophy 23
- Physics 14841
- Political Science 5
- Practical Work 101
- Psychology 60
- Religion 4
- Russian and culture of speech 8
- School Textbooks 7
- Sexology 42
- Sociology 9
- Summaries, Cribs 87
- Test Answers 150
- Tests 9243
- Textbooks for Colleges and Universities 32
- Theses 24
- To Help Graduate Students 14
- To Help the Entrant 37
- Vetting 364
- Works 13
- Информатика 10
- Engineering 3058
- Fiction 696
- House, Family & Entertainment 107
- Law 132
- Website Promotion 71
labor law 25 test tasks on 5 questions
Refunds: 0
Uploaded: 10.01.2014
Content: 40110135957300.rar 41,25 kB
Product description
Задание 1
Вопрос 1. Что служит основным критерием для разграничения отраслей права?
1.предмет правового регулирования;
2.метод правового регулирования;
3.круг однородных общественных отношений;
4.общественно-трудовые отношения;
5.процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира.
Вопрос 2. Что служит вспомогательным критерием для разграничения отраслей права?
1.предмет правового регулирования;
2.метод правового регулирования;
3.круг однородных общественных отношений;
4.общественно-трудовые отношения;
5.процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира.
Вопрос 3. Что понимается под отраслью права?
1.различия в характере и содержании общественных отношений;
2.общественно-трудовые отношения, складывающиеся по поводу реализации гражданами своих способностей к труду;
3.такая объективно обособившаяся совокупность взаимосвязанных норм, которая объединена общностью предмета и метода правового регулирования;
4.социальные связи по его применению;
5.нет правильного ответа.
Вопрос 4. Что является объектами правового регулирования?
1.живой труд, его организация и условия;
2.живой труд;
3.организация труда;
4.условия труда;
5.нет правильного ответа
Вопрос 5. Что является предметом обязательств в соответствии с общественным разделением труда?
1.выполнение определенной трудовой функции внутри кооперации труда;
2.выполнение индивидуально-конкретного задания;
3.изготовление конечной продукции;
4.выполнение отдельных производственных операций;
5.нет правильного ответа.
Задание 2
Вопрос 1. Какой характер носят трудовые отношения?
1.волевой;
2.произвольный;
3.свободный;
4.ненормированный;
5.добровольно-принудительный.
Вопрос 2. В чем цель правового регулирования трудовых правоотношений?
1.удовлетворить потребности хозяйств в рабочей силе;
2.содействовать наиболее полному и эффективному использованию трудового потенциала страны;
3.обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность реализовать свои способности к труду;
4.обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность добывать средства существования;
5.все вышеперечисленное.
Вопрос 3. Что занимает главенствующее место среди локальных норм трудового права?
1.трудовой распорядок;
2.должностная инструкция;
3.коллективный договор;
4.штатное расписание;
5.испытательный срок.
...
Задание 25
Вопрос 1. Какой этап является обязательным в порядке разрешения коллективного трудового спора?
1.рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника;
2.рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже;
3.обращение в Службу по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации спора;
4.рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией;
5.верные ответы в п.п. 3 и 4.
Вопрос 2. Примирительная комиссия создается в срок до ….…. с момента начала коллективного трудового спора.
1.пяти рабочих дней;
2.трех рабочих дней;
3.10 рабочих дней;
4.15 рабочих дней;
5.одной недели.
Вопрос 3. Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ……….. с момента издания приказа (распоряжения) о ее создании.
1.пяти рабочих дней;
2.трех рабочих дней;
3.10 рабочих дней;
4.15 рабочих дней;
5.одной недели.
Вопрос 4. Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до ……….. дней со дня его создания.
1.пяти рабочих дней;
2.трех рабочих дней;
3.10 рабочих дней;
4.15 рабочих дней;
5.одной недели.
Вопрос 5. Что указывается в решении об объявлении забастовки?
1.перечень разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и про-ведения забастовки;
2.дата и время начала забастовки, ее предполагаемая продолжительность и предполагаемое количество участников;
3.наименование органа, возглавляющего забастовку, состав представителей работник...
Additional information
Thanks for your positive feedback - my new checklists, and practical tests at a low price!
Feedback
1Period | |||
1 month | 3 months | 12 months | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |