Каталог
Электронные книги

Организационное поведение, Гуманитарный Институт, ОЮИ

Партнерам: 0,2 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Купить товар дешевле:
Продаж: 2
Возвратов: 0

Загружен: 25.06.2014
Содержимое: 20615135630780.rar (64,73 Кбайт)
Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца Kirill Zakharov больше чем:
200 $скидка20%
показать все скидки
10 $скидка2%
Если вы хотите узнать размер скидки, укажите свой email:

Описание товара

Помощь студентам ОЮИ, Гуманитарного Института, ДВГГТК, ДВФУ didactor по ценам доступным каждому.
Прочтите отзывы студентов и оставьте свой после покупки.
* При оплате Банковской картой любого банка – выбирайте способ «Банковская карта», в т.ч. для Сбербанка – удобнее оплачивать через способ «Банковская карта».
Так же ответы на тесты можно оплатить со счета мобильного МТС, Билайн, Мегафон.
ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ ВОПРОСОВ напишите нам на почту, WhatsApp, позвоните (см. информацию о продавце). Спасибо!
___________________________________________________________


Хотите прямо сегодня сдать тест ОЮИ /Гуманитарного Института Владивосток по предмету Организационное поведение за 10-15 минут на оценку отлично?

✪ Мы поможем вам в этом!
- работаем со всеми городами Приморского края, помогли более 2500 студентам;
- есть ВСЕ ПРЕДМЕТЫ, получение сразу после оплаты !В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ СУТОК!;
- гарантия, что ответы подойдут, с ними вы пройдете тест очень быстро и получите оценку отлично!
- самые лучшие цены, без посредников;
- для открытия файлов вам понадобится Office 2000 года (Word, Exel) или выше и программа Winrar (либо другая программа для открытия архивов).

✪ Чтобы получить ответы на тесты ОЮИ /ответы на тесты Гуманитарного Института / ответы на тесты ДВГГТК необходимо всего лишь:
Выбрать нужный предмет и удобный для Вас способ оплаты ➨ ввести ваш е-mail и произвести оплату ➨ сразу после оплаты скачать ответы и пройти тест на отлично!

✪ Несколько вопросов в тесте для сверки с Вашим тестом ОЮИ или Гуманитарного ВУЗа:

Признаками малой группы являются:
В каких ситуациях предпочтительнее работа в команде?
Что такое «ротация»?
Какие параметры определяют образование групповых субкультур?
Этапы развития команды (расставьте согласно временному порядку):
Перечислите специфические черты, присущие только команде
Как называется подход к формированию команды, который предполагает проведение дискуссии и переговоров среди членов команды относительно их ролей?
На чем основывается эффективность команды?
В командном менеджменте одинаково важны
Определение «Лидерство - это умение заставлять людей делать то, что они не хотят, не вызывая при этом ненависти ни к себе, ни к выполняемой ими работе», - принадлежит автору:
Какой навык лидера по Барту Нанусу означает: «Вы демонстрируете способность претворять задуманное в жизнь»?
Как называется тип лидера, главное отличие которого в том, что «нужды коллектива он воспринимает как свои собственные и активно действует. Этот лидер оптимистичен и уверен в том, что большинство проблем вполне разрешимо. Умеет убеждать, склонен поощрять»?
Какой стиль управления считается самым эффективным по мнению большинства специалистов по менеджменту?
Для какого типа поведения в конфликте уместен позиционный торг?
«Мозг группы» - это:
«Божественный дар, исключительная одаренность, проявляющаяся по взятии на себя руководящей роли и связанной с этим иррациональной власти», - это
Выделяют типы организации совместной деятельности
Какой метод обучения руководящих работников, быстро ставший популярным, используется в группах с небольшим количеством участников, которые могут быть собраны на несколько дней в специальную группу?
Цель тренинга сензитивности, который используется как метод обучения руководящих работников
Как показывает опыт, 90% людей, уволившихся в течение первого года, приняли это решение
Основная методика исследования межличностных отношений, симпатий и антипатий в коллективе - это
Какие способности принято культивировать в команде?
Включение работника в систему взаимоотношений коллектива, знакомство с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями - это
Совокупность выполняемых работником действий, их соотношение и взаимосвязь - это
Планирование сокращения или высвобождения персонала призвано показать:

и т.д.

Дополнительная информация

Купить ответы на тест ОЮИ и Гуманитарного Вуза Организационное поведение, купить ответы на тесты ДВГГТК, купить ответы на тесты ДВФУ didactor ОЧЕНЬ ПРОСТО, необходимо всего лишь выбрать удобный способ оплаты не выходя из дома:

- с мобильного телефона МТС, Билайн, Мегафон ;
- с банковской карты Сбербанк, Альфабанк, ВТБ24, Русский стандарт, Связной Банк ;
- с электронных кошельков ;

далее укажите вашу почту и оплатите предмет, сразу после оплаты на почту придёт письмо с ссылкой для скачивания ответов на тесты ОЮИ, ответы на тесты Гуманитарного Института, ответы на ГОСЫ ОЮИ, ответы на тесты ДВГГТК, ответы на тесты ДВФУ didactor.

✪ В описании каждого предмета есть видео как заказать ответы на тесты.

Теперь нет больше необходимости изнурять себя часами, чтобы сдать один тест, всё на много проще и быстрее! :)
Будем рады сотрудничеству, при возникновении вопросов звоните и пишите в whatsapp и электронную почту, которые указаны в контактах!

Желаем приятной и легкой учебы, мы поможем Вам в этом.

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.