RU
Каталог

Экономика труда (контрольная)

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 12.10.2012
Содержимое: 21012185611563.docx (72,31 Кбайт)

Описание товара

План
I. Дайте развернутый ответ на предложенные теоретические вопросы.
1. 12. Как изменяется соотношение живого и овеществленного труда при повышении производительности труда?
2. 12. Каково значение повышения производительности труда для развития экономики и общества?
3. Какие виды интенсивности труда вам известны?
4. Что такое общественно–нормальная интенсивность труда?
5. 13. Как рассчитать интегральный показатель условий труда?
6. 11. Какова связь экономических интересов и стимулов труда?
7. 15. Как организуется оплата труда государственных служащих?
8. Что такое тарифная система оплаты труда?
9. 15. Какие бестарифные системы заработной платы применяются на современном этапе?
10. 13 Дисциплина труда как элемент его организации.

II. Упражнения и задачи.
11. 12. Разработайте практическую программу управления производительностью труда для любого вида предприятия, к которому Вы имеете доступ.
12. 14. Разработайте методику расчёта фонда рабочего времени и проведите такой расчёт для одного работника на 2002 г., определив календарный фонд рабочего времени, номинальный фонд рабочего времени, полезный фонд рабочего времени и эффективный фонд рабочего времени.
13. 13. Проведите самофотографию рабочего дня. Определите резервы рабочего времени и рассчитайте коэффициент уплотнения рабочего дня.
14. 12. Определите резервы роста производительности труда, если известно, что индекс производительности труда IPt ; Pst – уровень развития производительной силы труда равен 1; коэффициент использования производительной силы труда равен 0,8; степень интенсивности труда, по сравнению со средней, общественно необходимой равна 0,9.
15. 13. Составьте график динамики трудоспособности в зависимости от продолжительности работы на протяжении рабочего дня.

III. Выберите правильный ответ и объясните свой выбор.
16. 13. Что не раскрывает содержание организации труда?
а) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия автономных частей целого обусловленных его строением;
б) объединение людей, совместно реализующих программу и действующих на основе определенных правил;
в) совокупность структур, занимающихся организационными вопросами.
17. 13. Что такое “мозговой штурм” на производстве?
а) проектирование трудового процесса коллективными усилиями руководства, ТР, рабочих;
б) обсуждение новой технологии;
в) разработка норм выработки.
18. 12. Что не относится к макроэкономическим резервам производительности труда?
а) рациональное размещение производства;
б) учёт наличия вещественных и трудовых ресурсов;
в) улучшение использования рабочего времени.
19. 14. Что не характеризует цели эргометрии?
а) изучать, разрабатывать и совершенствовать методы измерения количества и качества труда;
б) оценивать рациональность использования рабочего времени;
в) совершенствовать оплату труда.
20. 15. Какие факторы не влияют на квалификационные характеристики профессий рабочих в тарифно-квалификационном справочнике?
а) требования научно-технического прогресса и повышение качества продукции;
б) уровень общего образования и специальной подготовки рабочего;
в) национальность и религиозная ориентация.

Список литературы

Дополнительная информация

оригинальная работа авторского выполнения
выполнена по индивидуальному заказу с соблюдением всех требований;
успешно защищена.
объём работы - 24 страницы

Будем очень благодарны, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ после покупки.
СПАСИБО, что выбрали нас!

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен