RU
Каталог

КАДРОВЫЙ УЧЕТ С НУЛЯ

Продаж: 2
Возвратов: 0

Загружен: 01.01.2010
Содержимое: kadroviy_uchet_snulya.pdf (1073,51 Кбайт)

Описание товара

Глава 1. Знакомимся с кадровым учетом
1.1. Документы по кадровому учету на предприятии
1.2. Коллективный договор
1.3. Правила внутреннего трудового распорядка
1.4. Иные локальные нормативные акты
Должностная инструкция
Положение об оплате и стимулировании труда работников
Штатное расписание
Соглашение о неразглашении коммерческой тайны организации
Положение о порядке обработки персональных данных работников, их правах и обязанностях в этой области
1.5. Журналы по кадровому учету (журнал учета работников, журнал учета трудовых договоров, журнал приказов и т.п.)
1. Журнал учета работников
2. Журнал учета трудовых договоров
3. Журнал учета приказов
Глава 2. Прием работника на работу
2.1. Перечень документов при приеме на работу. Персональные данные работника
2.2. Заявление о приеме на работу
2.3. Трудовой договор - порядок заключения, существенные условия
2.4. Приказ о приеме на работу
2.5. Оформление трудовой книжки
2.6. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
2.7. Личная карточка работника
2.8. Личное дело работника
2.9. Должностная инструкция
2.10. Ознакомление с локальными нормативными актами
2.11. Типичные ошибки при приеме на работу и правила их исправления
Глава 3. Заключение договора о полной материальной ответственности
3.1. Случаи полной материальной ответственности
3.2. Индивидуальная материальная ответственность
3.3. Коллективная материальная ответственность
3.4. Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления
Глава 4. Текущие документы по кадровому учету
4.1. Оформление отпуска
4.2. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск
4.3. Внутренний перевод работника. Порядок оформления
4.4. Внутреннее совместительство и совмещение
4.5. Поощрение работника
4.6. Дисциплинарные взыскания. Порядок наложения и оформления
4.7. Внесение изменений сведений о работнике в кадровую документацию
4.8. Выдача дубликата трудовой книжки
4.9. Внесение изменений в кадровые документы предприятия
4.10. Типичные ошибки при оформлении текущей кадровой документации и правила их исправления
Глава 5. Увольнение работника
5.1. Общие требования к оформлению увольнения работника
5.2. Особенности увольнения по инициативе работника
5.3. Особенности увольнения по инициативе работодателя
5.4. Типичные ошибки при увольнении и способы их исправления
Глава 6. Хранение документов по кадровому учету
6.1. Правила и сроки хранения кадровой документации
6.2. Передача документов в архив
6.3. Порядок уничтожения кадровых документов в связи с истечением срока их хранения
Глава 7. Особенности ведения кадрового учета у индивидуальных предпринимателей
7.1. Особенности оформления и прекращения трудовых отношений
7.2. Документы, подтверждающие работу у индивидуальных предпринимателей
Глава 8. Ответственность за нарушения установленных законом требований к кадровой документации
8.1. Контролирующие органы
8.2. Виды ответственности
Приложения
Приложение 1. Коллективный договор между трудовым коллективом и администрацией
Приложение 2. Правила внутреннего трудового распорядка работников
Приложение 3. Протокол общего собрания работников
Приложение 4. Приказ о порядке заключения коллективного договора
Приложение 5. Должностная инструкция бухгалтера
Приложение 6. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Унифицированная форма N Т-1, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1)
Приложение 7. Трудовой договор
Приложение 8. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Приложение 9. Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности
Приложение 10. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (Унифицированная форма N Т-5, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1)
Приложение 11. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-6, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1)
Приложение 12. Приказ (распоряжение) о

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен