RU
Каталог

Правовое регулирование заработной платы по Трудовому кодексу РФ (дипломная работа, 2006 год)

Продаж: 1
Возвратов: 0

Загружен: 22.05.2007
Содержимое: 70522132044503.doc (1622,5 Кбайт)

Описание товара

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ПОНЯТИЕ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………8
1.1. Понятие заработной платы. Методы правового регулирования заработной платы…………………………………………………………………8
1.2. Системы заработной платы…..…………………………...………....21
2. ФОРМЫ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И УДЕРЖАНИЕ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…….33
2.1. Формы выплаты заработной платы…………………..……………..33
2.2. Порядок, время и место выплаты заработной платы..……………..39
2.3. Размер заработной платы ...…………………………………………47
2.4. Удержание из заработной платы, расчет средней заработной платы………………………………………………………………………….…..52
3. ОПЛАТА ТРУДА ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА……………………………………………………………………………60
3.1. Оплата труда в особых условиях работы…..……………………….60
3.2. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации и совмещении профессий………………………………………………………….62
3.3. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни и за работу в ночные смены………………….…………………………….63
3.4. Оплата труда при невыполнении норм труда и освоении новых производств………………………………………………………………………65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….72
Приложения…..………………………………………………………………….76

Дополнительная информация

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации. М.: “Издательство МАРТИН”. – 2005.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. “ ООО Витрэм ”: – 2002.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции Федеральных Законов от 24.07.2002 № 97- ФЗ и от 25.07.2002 № 116-ФЗ с постатейным научно-практическим комментарием.
4. Кодекс Законов о Труде Российской Федерации .- М.: ООО « Издательство Новая Волна » .-1999.
5. Федеральный закон № 90 ”О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признание недействительными на территории Российской Федерации некоторых нормативно – правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации” от 30.06.2006.
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.1994.- № 10.
7. Аганбегян А.В. О реформе заработной платы // Человек и труд.- 2004.-№ 9. - С. 88.
8. Беляева Н.А. Учет расходов на оплату труда и на социальное обеспечение в организациях .// Налоги. – 2006.- № 28. – С. 66.
9. Билан И.А. Един ли порядок начисления заработной платы при уходе в отпуск. // Трудовое право. – 2006.- № 4. – С. 94.
10. Винокурова М. А. Экономика труда. – СПб. ; Питер, 2004. – 655с.
11. Верховцев А. В. Гарантии и компенсации работникам. М. Инфра. 2003. - С. 125.
12. Глазырин В.В. Оплата труда по-северному // Домашний адвокат. 2005.-№ 12. – С. 27.
13. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (вводный). М.: ООО «ВИТРЭМ». 2006. 871с.
14. Гапоненко В.Ф.. Михайлов Ф.Н. Трудовое право, – М.: ЮНИТИ, 2002. – 463с.
15. Галиева Р.Ф. Основополагающие принципы трудового законодательства (по материалам парламентских слушаний) / Р.Ф. Галиева // Юрист. -2003.-№3. – С. 53-55.
16. Дубянская Г.Ю. Дифференсация заработной платы: хронология, динамика, проблемы. - // Вестник московского университета. – 2003.- № 2. – С. 128.
17. Жуков А.М. Методы регулирования заработной платы // Человек и труд. - 2004.-№ 6. – С. 92.
18. Зайкин А. Д. Ремизов К. С. Экономика — правовое регулирование труда и заработной платы. М.: Инфра. - 2005. –230 с.
19. Зайкин А. Д. Российское трудовое право. Учебник. - М.: Инфра 2005.- 380 с.
20. Зайцева О.Б. Заработная плата и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений // Трудовое право. – 2005.- №5 – С. 95.
21. Квалификационный справочник должностей служащих. Утвержден постановлением Минтруда России от 21 августа 1998г. № 37. Москва. Инфра – М. 2004. – 370с.
22. Колганова М.А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда // Управление персоналом .-2003.-№3-С. 27-32 .
23. Куфтин О.Е. Правоведение. Учебник. – М.: «Издательство ПРИОР», 2006.- 782с.
24. Латиева Н.А. Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы // Бухгалтерский учет.-2005.-№12-С. 12-15
25. Лившиц Р. З. Трудовое право России. Учебник.- М.:”ПРОСПЕКТ” 2003. – 307с.
26. Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях. – // Экономист. – 2003.- № 3. – С. 96.
27. Ломакина Л.А. Вопросы и теории заключения трудового договора // Законодательство и экономика. – 2006.- № 2. – С. 87.
28. Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом/А.Л. Мазин // Трудовое право. – 2003. - №1. – С. 80-83.
29. Маркова М.А. Единый социальный налог // Бизнес-адвокат. – 2004.- №5. – С. 45.
30. Мелентьев А.Н. Уголовная ответственность за невыплату заработной платы // Законность. – 2005.- № 9. – С. 64.
31. Миронов В.И. Трудовое право России // Трудовое право .-2004- № 5. – С. 95.
32. Нерсесянца В.С. Трудовое право. Учебник. – М.: “Издательство ПРИОР”. 2006. – 633с.
33. Нуртдинова А. Ф. Заработная плата: государственное и колллективно-договорное регулирование // Право и экономика. 2005.- № 7.- С. 53.
34. Орловский А.П. Трудовое право России. Учебник. М.: Владос 2004. – 875с.
35. Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора. Практический комментарий // Трудовое право. – 2004.- № 5. – С. 95.
36. Попова О.В. Средняя заработная плата (ст.139 Трудового кодекса

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Партнерам: 0,9 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен