RU
Каталог

Шпаргалка по управлению персоналом и конспект лекций

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 14.09.2010
Содержимое: 11155.rar (179,86 Кбайт)

Продавец

Goodwork информация о продавце и его товарах
offlineЗадать вопрос

За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 19,1 руб..

Описание товара

Подходит для всех ВУЗов!!!
Конспект лекций включает 64 вопроса объемом 1-2 стр., сделанные по учебникам 2009-2010 гг.
Шпаргалка сделана по конспекту лекций, двухсторонняя, размером 4,5 х 7,5 см (легко помещается в ладонь).
Содержание
1. Понятия «кадры», «персонал», «рабочая сила».
2. «Человеческий капитал» и «человеческие ресурсы».
3. Философия управления персоналом.
4. Концепция управления персоналом.
5. Система управления персоналом организации.
6. Система управления персоналом организации (продолжение).
7. Закономерности и принципы управления персоналом.
8. Принципы построения системы управления персоналом.
9. Принципы управления персоналом (продолжение).
10. Методы управления персоналом.
11. Методы управления персоналом (продолжение).
12. Методы построения системы управления персоналом.
13. Методы построения системы управления персоналом (продолжение).
14. Характеристики и структуры персонала.
15. Профессионально-квалификационная структура.
16. Модели управления персоналом.
17. Принципы современной концепции управления персоналом.
18. Характеристика этапов организационного проектирования СУП.
19. Характеристика этапов организационного проектирования СУП (продолжение).
20. Цели СУП.
21. Функции СУП.
22. Организационная структура системы управления персоналом.
23. Организационная структура системы управления персоналом (продолжение).
24. Кадровое обеспечение СУП.
25. Квалификационная характеристика менеджера по персоналу.
26. Документационное обеспечение СУП.
27. Информационное обеспечение (ИО) системы управления персоналом.
28. Техническое обеспечение СУП.
29. Нормативно-методическое обеспечение СУП.
30. Нормативно-методическое обеспечение СУП (регламентирующая документация - продолжение).
31. Правовое обеспечение СУП.
32.Кадровая политика государства
33.Кадровая политика организации.
34.Кадровая политика организации (продолжение).
35.Стратегическое управление организацией как предпосылка управления ее персоналом.
36.Стратегическое управление организа¬цией как предпосылка управления ее персоналом (продолжение).
37.Система стратегического управления персоналом организации.
38.Система стратегического управления персоналом (продолжение).
39.Стратегия управления персоналом организации.
40.Реализация стратегии управления персоналом.
41.Сущность, цели и задачи кадрового планирования.
42.Содержание, уровни кадрового планирования и требования к нему.
43.Содержание оперативного плана работы с персоналом.
44.Содержание оперативного плана работы с персоналом (продолжение).
45.Маркетинг персонала (сущность, принципы, информационная функция).
46.Коммуникативная функция маркетинга персонала.
47.Деловая оценка персонала.
48.Деловая оценка персонала (продолжение).
49.Развитие партнерства в системе социально-трудовых отношений.
50.Концепция обучающейся организации.
51.Роль организационной культуры в развитии персонала.
52.Формирование и проектирование культуры организации.
53.Управление карьерой.
54.Управление карьерой (продолжение).
55.Наем, отбор и прием персонала.

Дополнительная информация

56.Сущность и виды профориентации персонала.
57.Сущность и виды адаптации персонала.
58.Сущность и виды адаптации (продолжение).
59.Сущность и задачи научной организации труда.
60.Сущность и задачи научной организации труда (продолжение 1).
61.Сущность и задачи научной организации труда (продолжение 2).
62.Особенности и специфика управленческого труда.
63.Высвобождение персонала.
64.Высвобождение персонала (продолжение).

Уважаемые покупатели, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ о купленной шпаргалке, то сможете БЕСПЛАТНО от нас получить любую другую шпаргалку. В сообщении укажите ссылку на шпаргалку, которую Вы хотите получить, и номер счета, с которого произвели оплату. Бесплатную работу Вы сможете получить в течение нескольких часов.

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 19,1 руб..
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен