Каталог
Электронные книги22229

Государственная кадровая политика, МПСИ (экзамен)

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 20.07.2013
Содержимое: 30720163911803.zip (45,34 Кбайт)

Описание товара

1. Кадровый потенциал: понятие и характеристика1
2. Состояние кадрового потенциала и кадрового корпуса государственной службы1
3. Основные тенденции развития кадрового потенциала гражданской службы РФ2
4. Концептуальные основы, цели и задачи государственной кадровой политики2
5. Кадровая доктрина и приоритетные направления государственной кадровой политики2
6. Проблемы государственной политики и кадровой деятельности в современной России2
7. Правовые основы государственной кадровой политики и кадровой деятельности современной России2
8. Субъекты и объекты государственной кадровой политики: понятие и содержание3
9. Классификация субъектов и объектов государственной кадровой политики3
10. Основные принципы реализации государственной кадровой политики: понятие и содержание3
11. Классификация принципов реализации государственной кадровой политики3
12. Механизмы реализации государственной политики в системе государственной кадровой политики4
13. Структура механизма реализации государственной кадровой политики4
14. Сущность, задачи, принципы кадровой политики в сфере государственной службы4
15.Приоритетные направления кадровой политики в сфере государственной службы4
16. Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы5
17. Правовое регулирование функционирования кадровой службы государственного органа5
18. Кадровая работа и кадровая служба государственного органа5
19.Кадровый резерв на государственной службе: понятие и содержание5
20. Работа с кадровым резервом6
21.Теоретические основы оценки персонала6
22. Методика оценки персонала государственной службы6
23. Кадровая политика в организации6
24. Управление персоналом в организации6
25. Кадровые технологии управления персоналом организации7
26. Критерии профессионального и управленческого соответствия7
27. Организация и проведении аттестации, конкурса, квалификационного экзамена и испытания персонала: общая характеристика7
28. Аттестация гражданских служащих8
29. Конкурс на замещение вакантной должности гражданских служащих8
30. Квалификационный экзамен на государственной гражданской службе8
31. Испытание при поступлении на гражданскую службу8
32. правовое регулирование трудовых отношений и кадровых процессов в организации9
33. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих9
34. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих9
35. Профессиональная переподготовка государственных служащих9
36. Повышение квалификации государственных служащих9
37. Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих10
38. Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих10
39. Этические правила и требования к служебные поведению гражданских служащих10
40. Требования к служебному поведению11
41. Принцип служения государству и обществу11
42. Понятие, цели, задачи и принципы организации государственной службы в монархической России11
43. Прохождение государственной службы в условиях советской и монархической России11
44. Кадровая политика государства и служебная карьера в монархической России12
45. Кадровая политика государства и служебная карьера в советской России12

Дополнительная информация

шпаргалка

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.market) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.market о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.