Каталог
Электронные книги22229

Вопрос 1. Что означает слово «менеджмент»? 1)править

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 25.01.2014
Содержимое: 213.rar (34,48 Кбайт)

Описание товара

Задание 1. «5»
Вопрос 1. Что означает слово «менеджмент»?
1)править;
2)управлять;
3)решать;
4)менять;
5)планировать.
Вопрос 2. Какие функции предполагает выполнение процесс менеджмента?
1)планирование;
2)организация;
3)координация;
4)мотивация;
5)все вышеназванные.
Вопрос 3. Что Ф. У. Тейлор имел в виду под умением ставить и реализовывать цели?
1)искусство увеличивать прибыль предприятия;
2)наука об управлении трудовыми ресурсами;
3)искусство точно знать, что предстоит сделать и как сделать это самым лучшим и дешевым способом,
принять соответствующее управленческое решение;
4)налаживание хороших отношений с поставщиками и покупателями в целях получения максимальных выгод;
5)стремление правильно и корректно спланировать свои действия, чтобы в будущем избежать
неблагоприятных последствий.
Вопрос 4. Какова главная задача людей, занятых в аппарате управления?
1)эффективное использование и координация всех ресурсов организации для достижения ее целей;
2)управление трудовыми ресурсами;
3)ускоренная координация людей для достижения поставленной цели;
4)снижение брака на предприятии за счет усиления надзора за работниками;
5)улучшение качества и количества выпускаемой продукции.
Вопрос 5. Кто являются субъектами принятия решения в деятельности организаций?
1)служащие;
2)поставщики;
3)конкуренты;
4)покупатели;
5)менеджеры.
Задание 2. «4»
Вопрос 1. Каким должен быть менеджер, чтобы приспособиться к непрекращающимся переменам?
1)слишком самоуверенным;
2)предусмотрительным;
3)достаточно гибким;
4)находчивым;
5)целеустремленным.
Вопрос 2. Что не относится к квалификационным требованиям к личности менеджера в Великобритании?
1)ораторские способности;
2)способность к самооценке собственной деятельности;
3)способность разбираться в современной информационной технологии и коммуникации;
4)владение искусством регулирования движением товара на рынке;
5)умение оценивать не только знания, но и проявлять навыки на практике.
Вопрос 3. В чем заключается понимание специфики управленческого труда?
1)способность менеджера к саморазвитию;
2)способность заставить других творчески мыслить и использовать новые подходы в работе;
3)способность менеджера добивается результатов не личным трудом, а через труд других лиц;
4)способность менеджера "заряжать" энергией членов коллектива;
5)способность быстро и правильно принимать решения.
Вопрос 4. Каковы признаки трудового коллектива?
1)общность интересов всех его членов;
2)определенная организационная структура коллектива;
3)совместная деятельность по достижению этой цели;
4)наличие отношений руководства и подчинения;
5)все вышеназванные.
Вопрос 5. Какие качества в основном присущи российским менеджерам?
1)способность управлять собой, постоянный личный рост, способность формировать и развивать трудовой коллектив;
2)разумные личные цели, отказ от инноваций, знание современных управленческих подходов;
3)четкие личные цели, способность влиять на окружающих, способность обучать подчиненных;
4)содержание пунктов 1, 2;
5)содержание пунктов 1, 3;
Задание 3. «5»
Вопрос 1. Являются ли власть и манипулирование ею задачами управления?
1)да;
2)нет;
3)только власть;
4)только манипулирование властью;
5)только если это авторитарная власть.
Вопрос 2. Какие вы знает формы власти?
1)утилитарная, объединенная;
2)авторитарно-нормативная;
3)авторитарно-приказная;
4)содержание пунктов 1,2;
5)содержание пунктов 1,3.
Вопрос 3. Что входит в рассудочное влияние руководителя на подчиненного?
1)подражание, просьбы, убеждение, угрозы;
2)внушение, подкуп, угрозы, приказы, просьбы;
3)приказы, «заражение», внушение, подкуп, просьбы;
4)убеждение, внушение, подражание, подкуп, «заражение»;
5)подкуп, приказы, внушение, заимствование, угрозы.
Вопрос 4. Что такое просьба?
1)эффективная передача своей точки зрения;
2)официальное распоряжение руководителя;
3)склонение на свою сторону, расположение в

Дополнительная информация

ответы на 26 заданий по 5 тестовых вопроса

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.market) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.market о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.